Transformez votre mission d'intérim en CDI.

Si vous êtes actuellement en mission d’intérim, Mon CDI vous recrute en CDI tout en vous permettant de continuer à travailler dans votre entreprise actuelle.

4.7

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Bénéficiez enfin des avantages d’un CDI sans perte de salaire.

Intégration des IFM dans votre salaire

Chez Mon CDI, nous faisons en sorte de revaloriser votre rémunération. Pour cela, nous intégrons l’équivalent des IFM que vous touchiez en intérim, directement dans le salaire que vous percevez chaque mois.

Stabilité professionnelle

Les missions que nous proposons durent en moyenne 4 ans. Cela vous permet d’être correctement formé sur le poste que vous occupez et de bien vous intégrer à votre équipe, mais surtout d’être considéré.

Sécurité financière

Grâce à Mon CDI, vous percevez un salaire fixe tous les mois, auquel viennent s’ajouter les primes octroyées par l’entreprise utilisatrice. Nous proposons uniquement des missions à salaire équivalent ou supérieur.

Budget formation doublé

Chez Mon CDI nous doublons le CPF de nos salariés. Ils peuvent ainsi réaliser des formations qualifiantes pour faire évoluer leur carrière et développer leur employabilité.

Quelles différences avec le CDI intérimaire ?

Clause de mobilité

Durée des missions

Missions

Taux horaire de nouvelles missions

Salaire d'intermission

Embauche par le client

Congés payés

Avantages sociaux

Accompagnement des salariés

Développement de l’employabilité

Mon CDI

Maximum 20 km ou 30 minutes par trajet

De 3 à 5 ans

3 missions proposées entre chaque poste

Equivalent ou supérieur

100% du salaire fixe

Dans 65% des cas

Selon le rythme de l'entreprise

  • Mutuelle familiale avec options
  • Prévoyance qui maintient le salaire en cas d’arrêt
  • Comité d’entreprise : 240€/an

Un à deux entretiens tous les mois

Doublement du CPF

CDI intérimaire

50 km ou 1,5 heure par trajet

15 jours en moyenne

Missions imposées

Peut être baissé de 30%

SMIC pour les ouvriers

Dans 18% des cas

Durant l'intermission

CDI intérimaire n’ont pas les mêmes droits que les salariés permanents de l’entreprise

Indéterminé
Indéterminé

Clause de mobilité

Mon CDI : Maximum 20 km ou 30 minutes par trajet

CDI intérimaire : 50 km ou 1,5 heure par trajet

Durée des missions

Mon CDI : De 3 à 5 ans

CDI intérimaire : 15 jours en moyenne

Missions

Mon CDI : 3 missions proposées entre chaque poste

Missions imposées

Taux horaire de nouvelles missions

Mon CDI : Equivalent ou supérieur

CDI intérimaire : Peut être baissé de 30%

Salaire d'intermission

Mon CDI : 100% du salaire fixe

CDI intérimaire : SMIC pour les ouvriers

Embauche par le client

Mon CDI : Dans 65% des cas

CDI intérimaire : Dans 18% des cas

Congés payés

Mon CDI : Selon le rythme de l'entreprise

CDI intérimaire : Durant l'intermission

Avantages sociaux

Mon CDI :

  • Mutuelle familiale avec options
  • Prévoyance qui maintient le salaire en cas d’arrêt
  • Comité d’entreprise : 240€/an

CDI intérimaire : CDI intérimaire n’ont pas les mêmes droits que les salariés permanents de l’entreprise

Accompagnement des salariés

Mon CDI : Un à deux entretiens tous les mois

CDI intérimaire : indéterminé

Développement de l’employabilité

Mon CDI : Doublement du CPF

CDI intérimaire : indéterminé

Déjà 2 023 CDI signés avec Mon CDI.

Christophe Roger

Pour la sécurité de l'emploi et faire face à la précarité, un CDI est un véritable tremplin pour envisager l'avenir d'un bon pied. Merci à Mon CDI de nous avoir donné un nouvel espoir.

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Yohan Charnay

Personnel compétent et agréablement surpris pour leur super suivi qui va me permettre d’obtenir mon CDI dans mon entreprise je vous remercie !

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Emilio Gaviria

Je recommande Mon CDI, car ils m’ont proposé un CDI et tous les avantages qui vont avec, le RH M. Reynaud est très accueillant et à l’écoute de mes demandes.

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Le CDI intérimaire ne vous correspond pas.

La loi du 5 septembre 2018 instaure le CDI d’employabilité.

C’est ce que Mon CDI vous propose.

Nous pensons que le CDI est la meilleure façon de sécuriser le parcours professionnel de chacun.

"C’est une véritable révolution économique et sociale. On se demande pourquoi ça n’a pas été pensé avant."

"Moncdi.fr, la plateforme qui permet aux précaires d'accéder à un emploi."

"C’est un véritable CDI qu’il signe. Ca veut dire qu’il va avoir un salaire fixe et en plus, mon-cdi.fr lui offre une mutuelle, la reconnaissance de l’ancienneté et même de la participation et de l’intéressement.”

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Du lundi au vendredi,
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